曼联退市 / 曼联退出欧超亏800万

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曼联退市的问题，于是小编就整理了1个相关介绍曼联退市的解答，让我们一起看看吧。

曼联的没落是不是因为没有长期有效的建队计划？

说的简单点是没有长期规划，实际上曼联俱乐部现在的状况已经不能适应足球发展的大环境了，所以很多业内人士都在说曼联的问题不在教练，而是俱乐部的问题。

要是说曼联俱乐部的这种状况与功勋教练弗格森有直接的关系，可能很多人不服气，但实际上曼联近年来为人诟病的引援方面已经表现的非常明显了。弗格森在曼联执教长达27年，是一手打造了红魔的教练，在那个年代主教练差不多就是俱乐部足球经理，不仅指导训练参加比赛，包括引援谈判甚至球员饮食都要过问。

随着足球市场化发展越来越开放，俱乐部内部分工越来越细致，才有了现在的足球总监，技术总监，人事招募主管等等职位，大家马路警察各管一段儿，但是曼联弗格森时代是不可能有这些设置的，这样的情况阿森纳同样存在，只不过在温格执教末期，克伦克已经做出了改变，引进了桑列伊，米其林塔特，法赫米等人分管一块儿，将温格的权力逐步分解，并在去年夏天赶走了自己的功勋主帅。曼联一直没有明显的改变，仍旧是主教练与俱乐部CEO的搭档，众所周知伍德沃德是商业天才，但在俱乐部运作方面简直是业余选手，所以曼联在转会市场上完全失去了弗格森当年的气势，成为笑柄。

今年年初，曼联俱乐部有意招募一名足球总监，但一直没有实施，三德子仍旧主导了今年夏天的转会。刚刚曼联名宿范德萨也表示过重返曼联任职的意愿，但他并不想成为足球总监而是想取代伍德沃德成为俱乐部的CEO。曼联俱乐部向着现代化的俱乐部架构迈进已经是必然的事情，只是什么时间实施而已。

这只是其中原因之一

没有长期有效的建队计划，是阻止各支球队迈向冠军的关键问题之一。这也是为什么当年土豪球队可以短期内聚集球星但无法马上拿到冠军的原因，踢足球不像游戏那么简单。他的进攻、防守都是有体系的，这需要有教练明确的战术，然后球员接受、理解、消化，然后通过时间去实践最后成型。

曼联因为2-3年就换一次教练，基本球员刚刚摸透教练的思路他就被换掉了，所以这些年加入球队的球星在能力上基本没有什么增长。不是球员不努力，也不是教练水平不行，是球员的精力一直被频繁的赛程和频繁的换帅都消耗了。顶级球员在赛季中基本处于3-4天一场比赛的节奏，比赛的前一天和结束的后一天是没有大训练量的安排的，所以真正提升自己的地方更多是场上的比赛时间和日常训练课之外的时间。

今年你还让我去担任核心，过两年我就是去干工兵了，这些的球员看似全面，可样样不精，最后泯然众矣。

球队的薪资结构有问题

曼联的薪资水平有些过于高，已经超出他们实力所匹配的范围。当除桑切斯的合同虽然高，但这一定程度是将球员的签字费算到了合同中，加上各项考核最后得出了50W英镑的周薪。

而后来者拉什福德、德赫亚、马夏尔等人续约也都有了大幅度的上涨。这些人的合约放到其他队都属于毒药合同，因为他们的实力与收入是不匹配的。本来只有桑切斯的合同是个障碍，这么一操作毒药合同越来越多。这些的后果就是引援的时候需要付出更高的薪水成本，而更衣室也有了更多的潜在矛盾。打个不恰当的比方，如果格林伍德、丹尼尔詹姆斯进步神速，两年内取代了拉什福德的主力位置，那之后他们的续约金额应该给多少呢。他们的合同中肯定是掺杂了一些商业活动的考核，但舆论不了解，而且球员薪水属于球员与俱乐部之间的隐私，一般没有人会完全公布，这就成了一个无解的死循环问题。

没有好的决策者

现在连最保守的英超也已经将主帅的权利给瓜分了，他们已经不再是球队实际的决策者。那俱乐部的CEO、足球总监、主教练三人的水平、默契就是决定这支球队中长期发展的关键因素之一。

主教练可以制定短期计划，但中长期计划是由足球总监和CEO拍板的。曼联没有足球总监，而CEO前些年也不懂球。所以模式基本是主教练上任第一年，大力支持；第二年留力支持；第三年不支持我感觉你也能玩，最后就玩完了。

范加尔与穆里尼奥各自离开时留下的阵容没有差到跌出前六的地步，可因为每一任风格都不一样，很多球员无法被立即启用，这就浪费了更多的比赛成本和时间成本。直到索尔斯克亚，因为能力和决策原因，球队已经无法去制定明确的短期目标。

长期来看曼联屯了一批本土小妖，好像有了光明的未来。可俱乐部内部管理混乱，这些球员顶多是今后可以让他们在转会市场出手时赚钱，但成绩的上恢复弗爵爷时期难度太大。只能寄望曼城和利物浦两家俱乐部同时发生重大的人士变动吧。

到此，以上就是小编对于曼联退市的问题就介绍到这了，希望介绍关于曼联退市的1点解答对大家有用。